세계화의 물결을 사용하여 다운로드하고 설치하는 것을 환영합니다 . 본토의 많은 사업주들은 각 산업의 노동력 부족 문제를 완화하고 인건비를 줄이기 위해 더 저렴한 인건비를 적극적으로 추구합니다. 행정 원 노동부는 1978 년 10 월부터 관련 산업을 연이어 개방하여 건설 및 제조업의 외국인 근로자, 간병인, 가사 도우미 및 외국인 승무원을 소개합니다.
Litian Human Resources Information Co., Ltd.는 고용 서비스 법의 규정에 따라 법적으로 설립을 신청했습니다. 국내 산업 및 상업 산업이 외국 노동력 도입의 요구를 충족하도록 지원했습니다. 정직하고 효율적인 서비스를 제공하고 외국인 근로자가 대만에서 일하면서 생활에 적응하고 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 조언하는 동시에 노사 간의 소통과 화합을 촉진하고 추구하는 것이 회사의 목적입니다. 양 당사자의 최선의 이익.
◎ 외국인 근로자 도입의 장점
1.
외국인 근로자의 급여 기준 급여를 준용하여 가사 노동자보다 저렴하게 줄일 수있다 .
2. 높은 강도, 높은
작업 능력, 높은 수준의 순응도 는 시즌 초과 근무와 함께 라운드 또는 밤이 될 수 있습니다.
3. 유동성이 낮고 안정성이 높은
3 년 기간으로 고용주를 자유롭게 변경할 수 없습니다.
4.
외국인 근로자가 퇴직을 하기 때문에 노동 퇴직 규정을 따로 정할 필요 가 없으며, 퇴직 근로자의 6 %를 따로 정할 필요가 없습니다.
5.
외국인 노동자 전문 훈련에 의해 제공되는 노동자 해외 훈련 을 선택하는 특별한 기술 은 공장 요구 사항, 숙련 노동자의 선택 또는 특수 기술에 따라 할 수 있습니다.
6. 건전한 경쟁
은 노동 의지의 효과를 자극하고 향상시킬 수 있습니다.
APP의 주요 기능은 다음과 같습니다.
1. 최신 뉴스 실시간으로 최신 정보 및 관련 법규를 파악합니다.
2. 이중 언어 사전-노동과 고용 간의 의사 소통 문제를 해결합니다.
3. 비디오 및 오디오 스테이션 생생한 자기 소개, 고용주가 근로자에 대해 더 깊이 이해하도록합니다.
4. 메시지 푸시-모든 종류의 메시지가 시차없이 실시간으로 전달됩니다.
5. 신청 방법-신청 절차가 명확하고 외국인 근로자 신청이 어렵지 않습니다.